З курсу ви дізнаєтеся:
- як сформулювати амбітні цілі та створити план їх досягнення;
- як акцентувати свої сильні якості й розкрити в собі глибинний потенціал керівника;
- як розвинути творчі здібності керівника та реалізувати їх на практиці;
- як розкрити потенціал своїх працівників.
Після проходження курсу ви зможете:
- ефективно керувати — ваша команда почне знаходити вирішення тих завдань, які раніше були їй не під силу;
- розкрити свій потенціал керівника шляхом підвищення особистої результативності;
- розвинути нові стратегії мислення та дій;
- посилити навичку орієнтації на результат, а не на проблему;
- долати особисті бар’єри й обмеження;
- підвищити результативність роботи з командою;
- використовувати техніки підвищення мотивації та активності працівників;
- проводити стратегічні сесії.
Курс буде корисним:
- керівникам усіх рангів;
- HR-фахівцям;
- бізнес-тренерам;
- коучам.
Детальніше про курс:
Курс складається з 7 відеолекцій.
Рекомендації щодо проходження курсу:
- конспектування лекцій;
- впровадження кожної теми в свою роботу;
- самоаналіз щодо впровадження;
- повторний перегляд занять.
Після закінчення курсу ви можете отримати міжнародний сертифікат, який підтверджує проходження курсу професійного бізнес-коучингу. Для отримання сертифікату необхідно:
1. Завантажити та заповнити контрольний тест.
2. Вислати заповнений тест на email [email protected] з темою листа «Сертифікація».
У листі вкажіть:
- ПІБ;
- контактний номер мобільного;
- адреса доставки Новою Поштою.
Бізнес-коучинг для керівників — це найефективніший метод підвищення управлінських, лідерських та особистих якостей керівника. Це пошук і формування нового бачення персональних і професійних цілей.
Коучинг не пропонує готових рецептів, уникає будь-якого нав’язування єдино вірних підходів. Коуч-сесія передбачає в процесі постановки відкритих запитань пошук і знаходження самим клієнтом оптимальних саме для нього рішень.
Хочете створити команду однодумців, яка легко долатиме труднощі, швидко реагуватиме на зміни і зберігатиме стабільність? Ефективне управління з використанням методу бізнес-коучингу розкриє потенціал керівника і всього колективу, врешті команда сама знаходитиме вирішення проблем, які раніше здавалися нездоланними.
