4 золоті правила тайм-менеджменту для керівника

4 золоті правила тайм-менеджменту для керівника

Лайфхаки
Як позбутися хронофагів і зберегти більше сил і часу для продуктивної діяльності? Поради Бена Сімкіна, засновника BusinessNET.
Ранок успішної людини – або секрети керування часом

Ранок успішної людини – або секрети керування часом

Лайфхаки
Найпродуктивніші години – саме ранкові, і те, на що ви їх витратите, визначатиме ваше життя.
Модель GROW чи як керувати колективом

Модель GROW чи як керувати колективом

Лайфхаки
На допомогу керівнику-початківцю – секрети керування колективом і два безкоштовні курси від EDUGET.
12 лайфхаків для ефективного менеджменту

12 лайфхаків для ефективного менеджменту

Лайфхаки
Людина – це найскладніший інструмент. Щоб успішно налаштувати взаємодію з нею, необхідні і знання, і досвід. Молоді американські підприємці діляться своїми перевіреними лайфхаками.
Тайм-менеджмент для фрілансерів

Тайм-менеджмент для фрілансерів

Лайфхаки
Фріланс стає все популярнішим, однак впоратися з собою буває часом складніше, ніж власне з роботою.
Ризик-менеджмент: визначення і сфера застосування

Ризик-менеджмент: визначення і сфера застосування

Контроль особистих фінансів, ведення корпоративного бюджету чи формування інвестиційного портфелю клієнта – в усіх цих випадках ризик-менеджмент є життєво важливим.
Фінансовий менеджмент для стартапу і не тільки: як вийти з кризи

Фінансовий менеджмент для стартапу і не тільки: як вийти з кризи

Лайфхаки
Ведення будь-якого бізнесу пов’язано зі злетами і падіннями. Головне – вміти вибиратися з кризи і знову зростати.
6 стилів управління персоналом: як стати ефективним менеджером

6 стилів управління персоналом: як стати ефективним менеджером

Лайфхаки
Що краще: авторитарний чи демократичний стиль керівництва? Однозначної відповіді немає, і ось чому.
Види менеджменту

Види менеджменту

Лайфхаки
Талановитий керівник будь-якого рівня може допомогти компанії піднятися. Спочатку треба зрозуміти, що таке менеджмент і які області він охоплює.
Українці прагнуть розвивати керівні навички та емоційний інтелект: результати дослідження

Українці прагнуть розвивати керівні навички та емоційний інтелект: результати дослідження

Тренди
Відповіді опитуваних здивували експертів: для кар’єрного прогресу українці хотіли б відпрацювати особисті навички, а суто для себе – практичні вміння.
«Радикальна відвертість» – стратегія керівника від топ-менеджера Google

«Радикальна відвертість» – стратегія керівника від топ-менеджера Google

Лайфхаки
Інтриги, надмірна м’якість, пасивна агресія заважають компанії повноцінно розвиватися. Які типи керівництва бувають і який слід обрати, радить Кім Скотт.
Ледачий гендиректор: ефективна модель керівництва від Ендрю Вілкінсона

Ледачий гендиректор: ефективна модель керівництва від Ендрю Вілкінсона

Тренди
Власник кількох компаній ненавидить наради, промови й рідко починає роботу в першу половину дня. І при цьому пильно контролює ефективність бізнесу.
Підготовка до ЗНО