Наибольшего успеха достигают специалисты с развитыми и математическими, и социальными навыками.
В двух ведущих образовательных системах – японской и американской – формируются новые векторы развития. Причем направлены они в противоположные стороны.
Общественные и гуманитарные факультеты в Японии сокращают, сообщает
Этот призыв – логическое продолжение развития практического профессионального образования, в последнее время пропагандируемого японским правительством. Чиновники уже не раз выражали обеспокоенность тем, что определенные образовательные направления «не углубляют научные исследования, а носят слишком теоретический характер». Безусловно, влияет финансовый кризис, который затронул и систему образования. В стране падает рождаемость, уменьшается количество студентов, в результате многие вузы работают вполовину мощности.
Из 60 национальных университетов, предлагающих курсы по этим дисциплинам, 26 подтвердили, что готовы к урезанию соответствующих направлений. 17 вузов заявили, что уже ограничили набор студентов на гуманитарные и социальные науки – в том числе на право и экономику. При этом самые престижные в стране Токийский и Киотский университеты заявили о несогласии с предложением министра и прислушиваться к нему не планируют.
17 вузов заявили, что уже ограничили набор студентов на гуманитарные и социальные науки – в том числе на право и экономику
На новые образовательные тенденции следует обратить внимание всем, отмечает Ной Смит (Noah Smith) из
Джордж Андерс (George Anders) в исследовании для
Программисты создают продукт, нередко очень удачный, но вывести его на рынок и представить покупателям лучше удается представителям гуманитарных и общественных отраслей. Уровень развития технологий сверхвысокий, создать классный продукт под силу даже стартаперам, поэтому начинается борьба сервисов, коммуникаций, предпочтений. Создать клиентоориентированную культуру в компании не менее важно, чем придумать инновационный девайс. Разработка интуитивно понятного, удобного интерфейса также хорошо удается именно гуманитариям.
Как утверждают Эрик Бринйолфсон (Erik Brynjolfsson) и Эндрю МакАфи (Andrew McAfee) из самого рейтингового вуза мира – Массачусетского института – в сфере технологий сейчас происходит перераспределение: рутинная работа компьютеризирована, а люди нужны для выполнения креативных задач, поиска неочевидных решений, генерирования идей. Это под силу не только технарям.
Создать клиентоориентированную культуру в компании не менее важно, чем придумать инновационный девайс
В профессиональной соцсети LinkedIn зарегистрировано 62 887 выпускников Северо-Западного университета за последние 10 лет. 3426 из них работают в Кремниевой долине, и только 30% – айтишники. Остальные строят карьеру в нетехнических областях: маркетинг (14%), преподавание (6%), консалтинг (5%), работа с клиентами (5%).
По-прежнему инженерный диплом дает высшие финансовые возможности на старте – молодой технарь зарабатывает в год приблизительно на $30 тыс. больше ровесника-гуманитария. Но в перспективе развитые социальные навыки оказываются столь же важными, как и техническая компетентность. Согласно исследованию Кэтрин Вайнбергер (Catherine Weinberger) из Калифорнийского университета, наибольшего успеха достигают специалисты с развитыми и математическими, и общественными навыками – они успешнее узкоспециализированных профи. Можно вспомнить технолегенду Стива Джобса, который не был программистом и долго колебался, какую карьеру выбрать, поскольку интересовался как техническими науками, да и литературой.
Фактически, заключает Джордж Андерс, талантливые люди без технического образования уже сейчас успешно пользуются возможностями «электронного бума» и могут рассчитывать на высокие должности в технологических корпорациях.
При цитировании материалов раздела «Блог» на www.eduget.com активная ссылка на сам материал или на страницу www.eduget.com – обязательна. Любое использование материалов раздела «Статьи» на www.eduget.com (материала целиком) возможно исключительно по предварительному письменному разрешению правообладателя. Благодарим за сотрудничество!